Духовное управление мусульман Казахстана (ДУМК) в 2025 году провело масштабную работу по цифровизации своих сервисов, передает kazislam.kz.
Основной целью инициатив стало повышение качества и доступности религиозных и информационных услуг для населения в соответствии с современными требованиями.
В рамках реализации стратегии цифровой трансформации были запущены и обновлены следующие проекты:
MuftyatBot в Telegram: запуск чат-бота для оперативного получения ответов на шариатские вопросы.
Система «e-Quzhat»: презентация платформы для полной цифровизации внутреннего документооборота и обучение сотрудников цифровой грамотности.
Qurban.muftyat.kz: обновление сайта для приема онлайн-заявок на проведение жертвоприношений.
Приложение Muftyat App: внедрение функции совершения пожертвований (садака) через QR-коды. Короткий номер 1511: запуск бесплатного единого номера Call-центра для оперативной консультации граждан.
Мобильное приложение «ISLAM QUIZ»: переход проекта на баланс ДУМК и начало работ по его дальнейшему совершенствованию.
Технологические решения позволили перевести значительную часть деятельности Муфтията в электронный формат. В дальнейшем ДУМК планирует продолжить внедрение новых цифровых инструментов для повышения эффективности взаимодействия с обществом.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
В рамках проводимых в нашей стране реформ по цифровизации Управлением мусульман Узбекистана проводится системная работа по поднятию деятельности работников религиозной сферы на новый уровень. В частности, мониторинг повседневной деятельности и духовно-просветительских мероприятий имам-хатибов и имам-наибов контролируется через платформу KPI (Ключевые показатели эффективности).
В связи с этим 9 апреля текущего года в Андижанской области состоялось совещание с участием главных имам-хатибов города и района, а также сотрудников, ответственных за документы мечетей.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Мухаммадолим Мухаммадсиддиков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов и начальник отдела по работе с кадрами Салохиддин Шерхонов.
Выступившие дали необходимые указания и поручения по повышению научного и профессионального мастерства имамов-хатибов, устранению недостатков в деятельности и эффективному использованию платформы KPI в системной организации рабочего процесса.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана