Чиновники Большой мечети реализуют новый план по обогащению времени женщин-верующих во время месяца Рамадана.
По сообщению IQNA со ссылкой на "Arab News", проект для женщин-паломников в Большую мечеть направлен на обогащение времени женщин-верующих и повышение религиозной и поведенческой осведомлённости во время Рамадана.
Отдел по делам женщин при Управлении по делам религий Большой мечети и мечети Пророка объявил, что этот план включает шесть основных направлений и 24 инициативы, и его цель — обогатить опыт женщин, повысить религиозную и поведенческую осведомленность, расширить права и возможности женщин и улучшить религиозные службы, сохраняя при этом святость этого места.
Отдел по делам женщин при Управлении по делам религий Большой мечети и мечети Пророка объявил, что этот план включает шесть основных направлений и 24 инициативы, и его цель — обогатить опыт женщин-верующих, повысить религиозную и поведенческую осведомленность, расширить права и возможности женщин и улучшить религиозные службы, сохраняя при этом святость этого места.
На пути осведомлённости и руководства полевые мероприятия проводятся в густонаселённых районах для предоставления религиозного наставления, ответов на вопросы, разведения заблуждений о богослужении и распространения многоязычных материалов.
Путь обогащения и волонтёрства расширяет участие женщин-волонтёров в организационных и служебных ролях, повышает эффективность и поддержку на местах.
Путь расширения прав и возможностей женщин развивает профессиональные и когнитивные навыки женщин-сотрудников и готовит квалифицированных женщин к работе на этих двух высокоуровневых должностях.
Эти инициативы направлены на создание устойчивого религиозного и образовательного эффекта, улучшение опыта богослужения в священный месяц Рамадан для женщин и поддержку интегрированной, высококачественной модели обслуживания.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана