Дипломаты Генерального консульства и представители Агентства миграции Узбекистана посетили Хабаровский край с рабочим визитом, сообщает ИА «Дунё».
Целью визита стало проведение ифтар-мероприятий, встреч с гражданами Узбекистана, работающими в регионе, а также организация выездных приёмов для оказания консульско-правовой помощи.
В частности, в городах Комсомольск-на-Амуре и Хабаровск состоялись встречи с гражданами Узбекистана, осуществляющими трудовую деятельность на предприятиях дорожного строительства, общественного питания и строительства жилых и нежилых объектов. Встречи прошли на предприятиях «РимСтрой», «Е-Строй», «Мастер Плит Строй», «СеверСтрой», а также у индивидуальных предпринимателей. Состоялись также переговоры с руководством указанных организаций.
В ходе встреч были изучены условия труда и проживания работников, организация питания, вопросы своевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудовых прав граждан.
Соотечественникам была представлена информация о деятельности Генерального консульства и проводимой работе по защите прав граждан. Особое внимание было уделено вопросам профилактики вовлечения граждан в деятельность экстремистских и международных террористических организаций, которые под прикрытием религиозных лозунгов пытаются распространять радикальные идеи и вовлекать людей в противоправные действия. Граждан призвали соблюдать законодательство принимающей страны, укреплять межнациональное согласие и религиозную толерантность, а также достойно представлять культуру Узбекистана.
Кроме того, участникам встреч была представлена информация о реформах, реализуемых под руководством Президента Шавката Мирзиёева по социальной, правовой, материальной и культурной поддержке соотечественников за рубежом и обеспечению безопасной миграции.
В ходе переговоров с работодателями представители компаний сообщили о наличии вакантных рабочих мест и потребности в квалифицированных специалистах. Стороны договорились о дальнейшем привлечении граждан Узбекистана для восполнения дефицита рабочей силы.
Представителям предприятий также была представлена информация о действующем порядке организованного трудоустройства граждан Узбекистана за рубежом и возможностях сотрудничества с Агентством миграции Узбекистана и частными агентствами занятости.
В рамках визита был организован выездной приём граждан Узбекистана, находящихся в Хабаровском крае. В ходе приёма рассмотрены обращения 42 граждан. По поднятым вопросам были даны правовые разъяснения, большинство проблем решено на месте, а отдельные обращения взяты на дополнительный контроль. Некоторые вопросы направлены для рассмотрения в правоохранительные органы России.
В ходе служебной поездки также состоялась встреча с местным адвокатом по гражданским делам Алёной Олещук. Стороны обсудили вопросы защиты прав граждан Узбекистана в делах об административных правонарушениях на досудебной стадии и в ходе судебных разбирательств.
По итогам встречи достигнута предварительная договорённость о сотрудничестве в целях оказания квалифицированной юридической помощи гражданам Узбекистана, временно работающим в регионе.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана