22 Сентябрь, 2026, 11 Раби ас-сани, 1448
22 Сентябрь, 2026, 11 Раби ас-сани, 1448
В Духовном управлении мусульман Татарстана под руководством муфтия Камиля Самигуллина состоялось заседание оргкомитета конкурса «Нурлы Рамазан», который проводится для определения лучшего оформления фасадов зданий и общественных мест в священный месяц. Члены оргкомитета рассмотрели поступившие заявки и определили финалистов, которые будут бороться за главный приз, передает IslamNews.
Всего в разных уголках Татарстана к Рамадану были украшены 52 локации. Среди них 22 частных дома, 18 мечетей, 6 исламских образовательных учреждений, а также 7 магазинов и кафе. Самыми активными участниками украшения стали жители Казани и Кукмора, где оформлено по семь локаций в каждом, а также жители Богатых Сабов и Муслюмово, подготовившие по пять украшенных объектов.
Главный приз за лучшее праздничное оформление экстерьера — путевка в хадж от официального хадж-оператора «ДУМ РТ Хадж». При отборе финалистов оргкомитет обращал внимание на использование исламской символики и символики Рамадана, нестандартность и новаторство идей, масштабность оформления, его эстетичную зрелищность, концептуальный подход, а также применение современных технологий светового оформления.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
Иман 
Молитва 
Голодание 
Закот 
Хадж 
Коран 
Уроки Ислама 
Контакт 