17 Сентябрь, 2026, 6 Раби ас-сани, 1448
17 Сентябрь, 2026, 6 Раби ас-сани, 1448
По итогам 2025 года Татарстан стал регионом с наибольшим спросом на кадры в халяль-индустрии, пишет РБК.
«Татарстан удерживает лидерство по числу предложений работы в халяль-индустрии: на регион приходится 13% от всех объявлений о найме. В топ-3 также входят Башкортостан и Москва с Московской областью — по 10% вакансий на каждый из регионов», — заявил региональный представитель «Авито Работы» в республике Михаил Копылов.
На сайте hh.ru в прошлом году в Татарстане для специалистов в индустрии халяль разместили 600 вакансий, что сопоставимо с уровнем 2024 года. Это половина от общего запроса работодателей по всей России.
По данным портала IslamNews, наиболее востребованы в 2025 году в халяль-индустрии республики были работники сферы общественного питания: повара, пекари, кондитеры, официанты, бармены и бариста, а также менеджеры ресторанов. Годом ранее наибольший спрос был на продавцов-консультантов и кассиров, отметила директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова.
По итогам первых месяцев 2026 года в Татарстане количество вакансий в халяль-индустрии заметно не изменилось, а в целом по России выросло на 39%, рассказал региональный представитель «Авито Работы». Активность соискателей в республике увеличилась на 57%, а в стране — на 25%.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
Иман 
Молитва 
Голодание 
Закот 
Хадж 
Коран 
Уроки Ислама 
Контакт 