По итогам 2025 года Татарстан стал регионом с наибольшим спросом на кадры в халяль-индустрии, пишет РБК.
«Татарстан удерживает лидерство по числу предложений работы в халяль-индустрии: на регион приходится 13% от всех объявлений о найме. В топ-3 также входят Башкортостан и Москва с Московской областью — по 10% вакансий на каждый из регионов», — заявил региональный представитель «Авито Работы» в республике Михаил Копылов.
На сайте hh.ru в прошлом году в Татарстане для специалистов в индустрии халяль разместили 600 вакансий, что сопоставимо с уровнем 2024 года. Это половина от общего запроса работодателей по всей России.
По данным портала IslamNews, наиболее востребованы в 2025 году в халяль-индустрии республики были работники сферы общественного питания: повара, пекари, кондитеры, официанты, бармены и бариста, а также менеджеры ресторанов. Годом ранее наибольший спрос был на продавцов-консультантов и кассиров, отметила директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова.
По итогам первых месяцев 2026 года в Татарстане количество вакансий в халяль-индустрии заметно не изменилось, а в целом по России выросло на 39%, рассказал региональный представитель «Авито Работы». Активность соискателей в республике увеличилась на 57%, а в стране — на 25%.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Холикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала работников религиозной сферы, повышению эффективности их деятельности и обеспечению строгой дисциплины.
С этой целью 29–30 сентября текущего года совместно с Отделом по работе с мечетями и Отделом кадров Духовного управления был организован двухдневный специальный учебный семинар для 59 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Зайниддин домла Эшонкулов, начальник отдела кадров Салохиддин Шарипов, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, сотрудник отдела внутреннего контроля Умиджон Ходжаев и главный специалист Центра фетв Хикматулла домла выступили с актуальными докладами по своим направлениям.
В ходе двухдневного тренинга ответственные лица отрасли разъяснили важные рекомендации, необходимые в повседневном служебном процессе, вопросы строгого соблюдения трудовых отношений, правил внутреннего распорядка и этики. Также были предоставлены необходимые практические навыки и советы по правильному ведению системы оценки эффективности деятельности имамов-хатибов (KPI) и ее процедурам, ответственности за издание фетв по вопросам шариата и важным направлениям, связанным с правом издания фетв.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана