Бакинский государственный университет (БГУ) и Центр труда Организации исламского сотрудничества (ОИС) подписали Меморандум о взаимопонимании.
Как сообщили изданию “Бакинский рабочий” в пресс-службе БГУ, документ подписали ректор БГУ Эльчин Бабаев и генеральный директор Центра Азер Байрамов.
Выступая на церемонии, ректор Эльчин Бабаев отметил, что университет предпринимает важные шаги для подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с требованиями рынка труда, занятости, развития человеческого капитала и укрепления профессиональных навыков. Как ведущее высшее учебное заведение страны, БГУ последовательно работает над повышением практических знаний и навыков студентов, а также над расширением международного сотрудничества. В этом направлении вуз реализует различные программы обучения, научно-исследовательские проекты и международные партнерства.
Ректор выразил уверенность, что подписанный меморандум внесет значительный вклад в развитие интеграции между сторонами, особенно в укрепление кадровой подготовки в соответствии с требованиями рынка труда, а также в проведение совместных научных исследований, тренингов, конференций и проектов. Он отметил, что сотрудничество будет особенно полезно в областях гражданского права, трудового права и социальной работы.
Генеральный директор Центра труда ОИС Азер Байрамов обратил внимание на то, что главной миссией возглавляемого им учреждения является совершенствование политики занятости в странах-членах ОИС, формирование устойчивого рынка труда и поддержка развития человеческого капитала. Он отметил, что Центр в тесном сотрудничестве с государствами-членами реализует различные проекты, направленные на анализ рынка труда, организацию программ профессионального и повышения квалификации, увеличение занятости молодежи, а также продвижение инновационных решений в сфере занятости.
Азер Байрамов подчеркнул, что Центр придает особое значение обмену знаниями и опытом в рамках совместных инициатив с региональными и международными партнерами, и заявил, что интеграция с БГУ еще больше укрепит роль моста между образованием и рынком труда и создаст широкие возможности для реализации совместных научно-исследовательских, учебных и опытно-конструкторских программ.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана