Отбасы банк готовится открыть исламское окно внутри действующей системы жилищных сбережений. Для банка это возможность сделать накопительную жилищную модель доступной и для тех граждан, которые по своим убеждениям ранее не пользовались подобными ипотечными инструментами, передает kazislam.kz.
О том, какую подготовительную работу уже провел банк, каким будет основной продукт и какие вопросы предстоит решить до запуска, рассказала председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова на сессии «Исламские банковские окна на практике: создание инфраструктуры для устойчивого роста» в рамках международного форума «Astana Finance Days 2026». Почему банку нужно исламское окно Отбасы банк работает в системе жилищных сбережений уже 23 года. Сегодня она охватывает около 37% экономически активного населения, а число вкладчиков составляет порядка 4 млн человек.
Основной принцип системы заключается в том, что клиент сначала накапливает средства, а затем при выполнении установленных условий получает возможность оформить жилищный заем.
При этом вознаграждение по депозиту составляет 2%, тогда как классические банки предлагают по депозитам 16–18%. Основная выгода для клиента в системе Отбасы банка возникает на этапе кредитования: при выполнении условий, в том числе по сроку накопления и оценочному показателю, жилищный заем предоставляется по ставке 5% годовых. Для банка исламское окно прежде всего связано с вопросом доступности.
Есть граждане, которые сознательно не используют существующие накопительные ипотечные инструменты по своим убеждениям. Исламское окно позволит открыть для них возможность участвовать в системе жилищных сбережений, сохранив ее основную логику. При этом продукты будут доступны не только этой категории клиентов, а всем гражданам, которые увидят в них преимущества.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Холикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала работников религиозной сферы, повышению эффективности их деятельности и обеспечению строгой дисциплины.
С этой целью 29–30 сентября текущего года совместно с Отделом по работе с мечетями и Отделом кадров Духовного управления был организован двухдневный специальный учебный семинар для 59 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Зайниддин домла Эшонкулов, начальник отдела кадров Салохиддин Шарипов, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, сотрудник отдела внутреннего контроля Умиджон Ходжаев и главный специалист Центра фетв Хикматулла домла выступили с актуальными докладами по своим направлениям.
В ходе двухдневного тренинга ответственные лица отрасли разъяснили важные рекомендации, необходимые в повседневном служебном процессе, вопросы строгого соблюдения трудовых отношений, правил внутреннего распорядка и этики. Также были предоставлены необходимые практические навыки и советы по правильному ведению системы оценки эффективности деятельности имамов-хатибов (KPI) и ее процедурам, ответственности за издание фетв по вопросам шариата и важным направлениям, связанным с правом издания фетв.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана