Kasallikni yengishda ikki kuchli ta’sir – davoga ishonch, tuzalish umidi...
Shifo doridami? Bu savolning javobini plasebodan topish mumkin. Plasebo lug‘atlarda «bemorni xotirjam qilish uchun beriladigan ta’sirsiz modda» yoki «bemorga foydasi tegishidan ko‘ra, uni mamnun qilish uchun ishlatiladigan modda», deya ta’riflanadi. Yangi kashf etilgan dorining qanchalik muvaffaqiyatli ekanini sinash uchun plasebolardan foydalaniladi. Misol uchun, kasallarning bir guruhiga ta’sir qilishi kutilayotgan modda, boshqa bir guruhiga esa ichida hech qanday dori bo‘lmagan maza kiritilgan buyoqli suv yoki tabletkalar beriladi. Ana shu soxta dorining nomi «plasebo» deyiladi. Plasebo boshqa haqiqiy dori bilan bir xil ko‘rinishda va bir xil o‘ralgan shaklda bo‘ladi. Natijada yangi dorining ta’siri o‘rganilib, qanchalik foydali ekani isbotlanadi.
Bosh og‘rig‘i, uyqusizlik, bezovtalanish, ortiqcha vahima, turli og‘riqlar, qo‘rquv, siqilish (stress), ko‘ngil aynishi, bosh aylanishi kabi ko‘pgina kasalliklarda plasebo bilan ancha yaxshi natijalar olingani e’tiborga molikdir. Plasebo berilgan 10 ta bemordan 6 tasida bosh og‘rig‘i qolgan bo‘lsa, analgetik (og‘riq qoldiruvchi) dori ichgan 10 ta bemordan ham 6-7 tasida bu dardning yo‘qolgani insonni hayratda qoldiradi.
Shifokorlar uyqusizlik shikoyati bilan kelgan bemorlarga ko‘nikib qolish (adaptatsiya)ga sabab bo‘lgani uchun ham uyqu dorisi tavsiya etishni to‘g‘ri deb bilmaydilar. Uning o‘rniga berilgan plasebolar bilan ham, umuman olganda, dorilarchalik yaxshi natijalarga erishilishi kuzatilgan, ya’ni tibbiy jihatdan hech qanday uyqu keltiradigan ta’sirga ega bo‘lmagan moddadan tashkil topgan tabletkalar bemorni uxlatishga yaramoqda. Albatta, bemorda dorilar uni uxlatishiga qanoat hosil qildirilgan bo‘lsa...
Tez yordamga ba’zan qattiq siqilish, bosh og‘rig‘i, yurak sanchig‘i kabi xuruj bilan kelgan va qandaydir ukoldan keyin tuzalib ketgani haqida gapiruvchi bemorlar keladi. Ularga o‘sha aytgan dorilari nomi ostida «fiziologik zardob» deb ataluvchi plaseboni igna orqali kiritganimizda darhaqiqat, tuzalib ketgani ham ko‘p kuzatilgan hodisalardan. Demak, xurujni dori emas, bemorning ishonchi bartaraf etgan.
Ba’zi bemorlar bir shifokor bergan dori foyda bermagani, balki boshqa shifokor tavsiya etgan dori ancha yaxshi ta’sir qilganini aytishadi. Bu ikki dorini tekshirganimizda faqat nomlari turlicha bo‘lib, ularning tarkibi bir ekani ma’lum bo‘ladi.
Plaseboning ta’siri haqida qator tadqiqotlar o‘tkazilgan. Natijada esa kishining tuzalishga bo‘lgan ishonch hamda shifo topish umidi va irodasi uning kasallikdan xalos bo‘lishida katta ahamiyatga ega ekani aniqlangan.
Plaseboning ta’sir etishida shifokorga bo‘lgan ishonch va suyanch yoki bemorni parvarish qilayotgan hamshiradagi xatti-harakatlarning ham muhim o‘rni bor. Misol uchun, shifokorning yetuk mutaxassis yoki ilmiy darajaga ega bo‘lishi, bemorni erinmasdan tinglashi yoxud diqqat bilan tekshirib, unga umid berishi sog‘ayish ehtimolini anchagina orttiradi. Bemorga qarayotgan hamshiraning o‘zi ham plaseboning ta’siriga ishonmasa, bemordagi shifo topish ehtimolining pasayishiga olib keladi. Plasebo tabletkalarining tashqi ko‘rinishi ham bemorga ta’sir qilishda katta ahamiyatga ega. Katta yoki mittigina xapdorilarning o‘rtacha kattalikdagilardan ko‘ra yaxshiroq ta’sir ko‘rsatishi, kizil, sariq va jigarranglari esa yashil va ko‘k plasebolardan nisbatan ustunroq ekani ham tajribalarda o‘z tasdig‘ini topgan. Bundan tashqari, yana achchiq ta’mli va noan’anaviy shaklda iste’mol qilish ham (masalan, kuniga 10 tomchi emas, balki 9 tomchidan deya) plaseboning ta’sirini kuchaytirar ekan. Plaseboni iste’mol qilgach, og‘riq yoki siqilishlarning yo‘qolishi quruq gap emasligi ham isbotlangan. Plasebolar yoki boshqa ko‘makchi vositalar badanda yetarlicha ta’sirlarga sabab bo‘ladi. Plaseboga ishonch badanda og‘riqni yengillashtiruvchi ma’lum moddalarning (masalan, miyadagi endorfinlar kabi) ishlab chiqarilishiga olib kelar ekan.
Bugungi kunda badanimizdagi kasalliklarning 50-80 foizi ruhiyatimiz bilan aloqadorligi ta’kidlanayotganini hisobga olsak, plasebolarning bu keng ko‘lamdagi ta’sirlari bizni hech ham ajablantirmaydi. Plaseboning shunchalik ta’sirli bo‘lishi bizga shifoniig dorilarda emas, balki Allohdan kelishini ko‘rsatib beradi. Bu borada dori faqat sabab, xolos. Alloh shifo berishni iroda qilsa, bir qultum suv ham shifo keltiraveradi, Alloh istamasa, nima qilsangiz ham kasalga foyda bermaydi.
Muhammad Ayyub Usmon tomonlaridan nashrga tayyorlangan
"Hidoyat dalillari" kitobidan
Xorazm viloyati bosh imom-xatibi, “Imom Buxoriy” ordeni sohibi Xayrulloh domla Abdullayev bilan suhbat
– Assalomu alaykum muhtaram qozi domla. Avvalo, viloyat vakilligining ko‘rkam yangi binosi muborak bo‘lsin. Juda go‘zal, fayzli maskanga ega bo‘libsizlar...
– Va alaykum assalom va rohmatulloh. Rahmat, alhamdulillah. Darhaqiqat, bu yil vakillik faoliyatidagi eng quvonarli yangiliklardan biri zamon talablari asosida barpo etilgan yangi ma’muriy binoga ko‘chib o‘tganimiz bo‘ldi. Albatta, bu yutuqlar zamirida muhtaram Yurtboshimizning diniy sohaga qaratayotgan alohida e’tibori turibdi.
Endi viloyatdagi barcha imom-xatib va imom-noiblar bir joyga jamlana oladi. Yig‘ilishlar, o‘quv-seminarlar, ma’naviy-ma’rifiy tadbirlar, davra suhbatlari va boshqa yirik tadbirlarni bevosita vakillikning o‘zida o‘tkazish imkoniyatiga egamiz. Shuningdek, yangi binoda kichik majlislar zali, axborot-media faoliyati va tasvirga olish uchun maxsus xonalar ham tashkil etildi.
Faoliyatimizdagi yana bir quvonchli voqea – 2025 yilda O‘zbekiston musulmonlari idorasi nashrlari bo‘lgan «Hidoyat», «Mo‘minalar» jurnallari va «Islom nuri» gazetasi obunasini uyushqoqlik bilan tashkil etganimiz uchun vakilligimiz damas avtomobili bilan taqdirlangani bo‘ldi. Bu e’tibor va rag‘bat jamoamiz uchun yanada katta mas’uliyat yukladi.
– Siz ilk bor Xorazm viloyati vakili sifatida faoliyat boshlagan davrda holat qanday edi, bugun-chi?..
- Bundan rosa 11 yil oldin – 2015 yilning may oyida O‘zbekiston musulmonlari idorasining Xorazm viloyati vakili, viloyat bosh imom-xatibi sifatida faoliyat boshlaganman. O‘sha davrda vakillik o‘z binosiga ega emasdi. Faoliyatni atroflicha tahlil qilib, sohadagi mavjud holat, muammo va ehtiyojlardan kelib chiqqan holda tizimli yondashuvni talab etadigan ustuvor vazifalarni belgilab olgandik.
O‘tgan yillar davomida aniq maqsad va rejalar asosida izchil, bosqichma-bosqich ishlar amalga oshirildi. Eng muhimi, bu jarayonda faqat mavjud muammolarni bartaraf etish bilan cheklanib qolmasdan, vakillik faoliyatini zamonaviy talablar asosida qayta tashkil etish, uning boshqaruv va nazorat mexanizmlarini takomillashtirishga ustuvor ahamiyat qaratildi.
Bugungi kunda vakillikda 19 nafar malakali, o‘z ishining bilimdoni bo‘lgan xodim faoliyat yuritmoqda. Masjidlar bilan ishlash, haj va umra, axborot-media, ayol-qizlar, huquqshunoslik, kadrlar masalalari, moliya-xo‘jalik kabi muhim yo‘nalishlar bo‘yicha bo‘limlar tashkil etildi. Vakilligimiz zamonaviy moddiy-texnik bazaga ega bo‘lib, raqamli texnologiyalar va ilg‘or ish uslublaridan samarali foydalanib kelmoqda.
Muftiy hazratlarining bevosita boshchiliklarida masjidlarda faoliyat yuritayotgan imom-xatiblar va imom-noiblari muntazam oylik ish haqi bilan ta’minlandi. Bu esa ularning ijtimoiy barqarorligini mustahkamlash, o‘z xizmat vazifalarini sidqidildan, xotirjam, mas’uliyat bilan ado etishlari uchun muhim omil bo‘lmoqda.
Viloyatga ajratiladigan haj kvotalari ham yildan-yilga oshib bormoqda.
– Viloyatda ayni paytda qancha masjid bor? Masjidlar va ularda faoliyat olib borayotgan imom-domlalarning zamon bilan hamnafas bo‘lishi borasida ham to‘xtalsangiz...
– Masjidlar borasida katta o‘zgarishlar bor. Hozir viloyatimizda 98 ta jome masjid faoliyat yuritmoqda. O‘tgan yillar davomida 27 ta masjid zamon talablariga mos ravishda qayta bunyod etildi, 10 dan ortiq masjidda keng ko‘lamli ta’mirlash ishlari qilindi. 35 dan ortiq tahoratxona to‘liq qayta qurilib, zamonaviy talablar asosida foydalanishga topshirildi.
Imom-xatiblar uchun o‘quv-seminarlar, malaka oshirish mashg‘ulotlari, Qur’on va tajvid bo‘yicha amaliy darslar tashkil etilmoqda. Jumladan, 2026 yilda Xorazm viloyatida imom-xatib va imom noiblar uchun qiroat darslari o‘tkazildi.
Imom-domlalarimiz faoliyati faqat masjid va diniy marosimlarni o‘tkazish bilan cheklanib qolmay, ular mahalla, ta’lim muassasalari, mehnat jamoalari, yoshlar, xotin-qizlar, mehnat migrantlari va boshqa ijtimoiy qatlamlar bilan yaqin hamkorlikda ish olib bormoqda.
Imom-xatiblar uchun muntazam ravishda malaka oshirish kurslari, o‘quv-seminarlar va amaliy mashg‘ulotlar tashkil etish yo‘lga qo‘yildi. Aholi bilan ochiq muloqotlar, ma’naviy-ma’rifiy uchrashuvlar va manzilli targ‘ibot ishlarining ko‘lami ham sezilarli darajada kengaydi. “Jaholatga qarshi ma’rifat” g‘oyasini keng targ‘ib etish, yot g‘oyalarga qarshi ma’rifiy immunitetni kuchaytirish, huquqbuzarlik, jinoyatchilikning oldini olish, atrof-muhitni asrashga qaratilgan keng ko‘lamli targ‘ibot-tashviqot tadbirlari yiliga 17 mingdan ortiqni tashkil etmoqda.
Aholi murojaatlari bilan ishlash, ehtiyojmand oilalar holidan xabar olish, xayru ehson va saxovat tadbirlarini tashkil etish, yoshlarni qo‘llab-quvvatlash, oilalarda tinchlik va totuvlikni mustahkamlash borasida ham salmoqli ishlar amalga oshirilmoqda.
– Vakillikning boshqa tashkilotlar bilan hamkorligi, imom-xatiblar va otinoyilarning diniy ma’lumotini oshirib borish yo‘lida qilinayotgan amaliy ishlarning samaralari haqida ham aytib o‘tsangiz...
– Viloyat hokimligi va tegishli davlat tashkilotlari, mahalliy idoralar, ta’lim muassasalari, mahalla faollari hamda jamoat tashkilotlari bilan o‘zaro hamkorlik asosida ish olib boramiz. Bu hamkorlikdan ko‘zlangan asosiy maqsad yurtimizdagi tinchlik- osoyishtalikni asrash, jamiyatda o‘zaro hurmat va bag‘rikenglik muhitini mustahkamlash, aholi, ayniqsa, yoshlarni sog‘lom e’tiqod va milliy-ma’naviy qadriyatlar ruhida tarbiyalashga hissa qo‘shishdir.
Vakillik tizimida 175 nafar imom-xatib va imom-noib bor. Ularning malakasini oshirib borish maqsadida malaka oshirish kurslari bilan ham hamkorligimiz bor. Oxirgi bir yilda 29 nafar imom-xatib, 22 nafar imom-noib Diniy-ma’rifiy sohada malaka oshirish va qayta tayyorlash instituti hamda Imom Buxoriy nomidagi Toshkent islom institutida malaka oshirib keldi.
Qiyos uchun, 2015 yilda viloyatdagi imom-xatiblarning 11 nafari oliy ma’lumotga ega edi. Hozirgacha 55 nafar imom-xatib diniy oliy ma’lumotli bo‘ldi. 8 nafar imom-xatib va 1 nafar imom-noib magistrlik darajasini oldi, 3 nafar imom-xatib esa doktorantura bosqichida tahsil olmoqda. 20 nafar imom-xatib Imom Buxoriy nomidagi Toshkent islom institutida modul tizimi asosida o‘qiyapti. Yaqin istiqbolda imom-xatiblarimizni 100 foiz oliy diniy ma’lumotli qilish niyatidamiz. Shu bilan birgada 8 nafar imom-xatib tomonidan 12 ta diniy ma’rifiy kitoblar nashr etildi.
Otinoyilar faoliyatini yagona tizim asosida tashkil etishga ham alohida e’tibor qaratilmoqda. Viloyatda faoliyat yuritayotgan 281 nafar otinoyining malakasini muntazam oshirish, ish samaradorligini o‘rganish bo‘yicha tizimli ishlar yo‘lga qo‘yilgan. Otinoyilar mahallalarda xotin-qizlar bilan manzilli ishlash, ularning diniy savodxonligini oshirish, murojaatlarini o‘rganish, oilaviy muhitni sog‘lomlashtirish va ma’naviy-ma’rifiy muhitni mustahkamlashda faol ishtirok etmoqda.
– Aholining diniy savodxonligini oshirishga xizmat qilayotgan Qur’oni karim va tajvidni o‘rgatish o‘quv kursi faoliyati haqida ham to‘xtalsangiz?
– “Imom Faxriddin ar-Roziy” o‘rta-maxsus islom ta’lim muassasasida Qur’oni karim va tajvidni o‘rgatish o‘quv kursi faoliyati yo‘lga qo‘yilgan. Tinglovchilarni ro‘yxatga olish kitoblari raqamlanib, muhrlangan hamda ularni elektron shaklda yuritish tashkil etilgan. O‘quv kursini muvaffaqiyatli tamomlagan tinglovchilarga sertifikatlar taqdim etiladi.
Bugungi kunga qadar kurslarga 10 mingdan ziyod tinglovchi ro‘yxatdan o‘tgan bo‘lib, ularning 4 mingdan ortig‘i o‘quv kurslarini muvaffaqiyatli tamomlagan. O‘zbekiston musulmonlari idorasining tegishli topshirig‘iga asosan, 2025 yildan boshlab Qur’oni karim va tajvidni o‘rgatish kurslarida o‘qish istagini bildirgan 60 yosh va undan yuqori bo‘lgan fuqarolarni navbatsiz, alohida kvota asosida qabul qilish yo‘lga qo‘yildi. Shuningdek, 2026 yil yoz oylarida maktab va oliy ta’lim muassasalarida dars beruvchi pedagoglarning mehnat ta’tili vaqtlari hisobga olinib, 15 ta kvota tashkil etildi. Bu ishlar Qur’oni karimni o‘rganish istagida bo‘lganlar uchun yanada qulay imkoniyatdir.
– “Vaqf” xayriya jamoat fondi viloyat filiali tomonidan ijtimoiy ko‘mak, masjid-madrasalarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha qanday xayrli ishlar amalga oshirilmoqda?
– Shu yilning boshidan buyon filial tomonidan ijtimoiy himoyaga muhtoj va ehtiyojmand 2 869 ta oilaga jami 5 milliard 49 million 104 ming so‘m miqdorida moddiy yordam ko‘rsatildi. E’tiborli jihati, 2025 yil Ramazon oyida boquvchisini yo‘qotgan oilalarga 3 ta uy-joy qurib berilgan bo‘lsa, ayni paytda yana 9 ta uy qurib bitkazilib, ularning hujjatlarini rasmiylashtirish ishlari amalga oshirilmoqda. Bu ezgu ishlar xalqimizga xos mehr-oqibat va saxovatning yana bir amaliy ifodasidir.
Fondning xayrli ishlari ta’lim sohasini ham qamrab olgan. Xususan, “Imom Faxriddin ar-Roziy” o‘rta maxsus islom ta’lim muassasasida tahsil olayotgan, kontrakt to‘lovini amalga oshirishda qiynalayotgan 8 nafar talabaga jami 76 million so‘m miqdorida kontrakt to‘lovlari to‘lab berildi. Ta’lim muassasasining tashqi qiyofasi va obodligiga ham e’tibor qaratilib, madrasa tashqi devorlarini pardozlash va ta’mirlash ishlariga 14 million 904 ming so‘m yo‘naltirildi.
Shuningdek, homiylarni jalb etgan holda, o‘tgan o‘quv yilida talabalarning kontrakt to‘lovlari uchun 100 million so‘m mablag‘ ajratib berilgan bo‘lsa, yangi o‘quv yili boshlanishi munosabati bilan yana 60 million so‘m miqdorida kontrakt to‘lovlariga ko‘mak ko‘rsatildi.
Masjidlarni zarur jihozlar bilan ta’minlash borasida ham bir qator xayrli ishlar amalga oshirilmoqda. Jumladan, 4 ta masjid uchun jami 67 million 51 ming so‘mlik ovoz kuchaytirgich jihozlari olib berildi.
Kelgusida ham “Vaqf” xayriya jamoat fondi Xorazm viloyati filiali tomonidan ehtiyojmand oilalarni qo‘llab-quvvatlash, yoshlarning ta’lim olishiga ko‘maklashish, masjid va madrasalarni obod qilish kabi xayrli tashabbuslar davom ettiriladi.
Umuman olganda, vakilligimiz va tizim xodimlari o‘z faoliyatiga bir martalik tadbir deb emas, balki zimmasidagi mas’uliyat, uzluksiz jarayon sifatida yondashmoqda.
– Mazmunli va foydali suhbatingiz uchun tashakkur.
O‘MI Matbuot va media bo‘limi xodimi Abdulatif ABDULLAYEV suhbatlashdi.