Insonga Alloh tarafidan judayam ko‘plab ne’matlar berilgan. Bu ne’matlar har biri inson uchun juda ham foydalidir. Agar inson har bir berilayotgan ne’matni o‘z o‘rnida ishlata bilsa, insonni ikki dunyo saodatiga erishtiradi. Shu ne’matlarni biri bu vaqtdir. Inson vaqtini yaxshilikka, savobli amallarga bag‘ishlar ekan, bu u uchun saodatdir.
Imomi Shofe’iy rahmatullohi alayhi aytadilar: “Vaqt qilich kabidir. Agar sen kesmasang, seni kesib ketadi. Allohni toati bilan, nafl namozlarni ko‘paytirish bilan, qarindoshlikni tiklash bilan, kasallarni borib ko‘rish bilan, sadaqot berish bilan, nafl ro‘zalar tutish bilan, birodaringning ko‘ngliga shodlik kiritish bilan, salomni oshkor qilish, shirin so‘z aytish bilan, ota-onang, aka-ukalaring va ahli ayolingga tabassum ila nazar solish bilan vaqtingni o‘z foydangga hal qil”.
Afsuski, hozirda hayot faqat shu dunyodan iborat deya o‘ylaydigan, oqibatda dunyo lazzati bilan mashg‘ul bo‘lib, bebaho umrni behuda narsalarga sarflash bilan ovora bo‘lib qolmoqdalar. Ayniqsa, aksar yoshlar internetdan foydalanar ekan, qimmatbaho vaqtini hazon qilayotgani, na dunyosi va na oxirati ishlariga foyda bo‘lmagan behuda narsalarni muhokama qilish, boshqalarni g‘iybat qilish va o‘z kindik qoni to‘kilgan zaminni yomonlab o‘tirishiga nima deyish mumkin?!
Ana shunday umrini behuda o‘tkazayotganlar unutmang! Qiyomat kuni bandadan so‘raladigan birinchi narsa – kishining umri, vaqtini nimaga sarflagani bo‘larkan! Shu holda qanday javob berishga biz tayyormizmi?! Xulosa o‘zingizdan!
Nuriddin TILLABOYEV,
Uchko‘prik tumani “Uchko‘prik” masjidi imom-xatibi
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni
Fuqarolarning rasmiy sanalarni nishonlash davrida to‘liq dam olishi uchun shart-sharoitlar yaratish, “O‘zbekiston bo‘ylab sayohat qil!” ichki turizmni rivojlantirish dasturi doirasida ichki va ziyorat turizmini yanada rivojlantirish uchun dam olish va bayram kunlaridan samarali foydalanishni ta’minlash maqsadida qaror qilaman:
1. Quyidagi qo‘shimcha dam olish kunlari belgilansin:
(a) 2025 yilda barcha xodimlar uchun (ish haftasining turidan qat’i nazar) 31 dekabr – chorshanba;
(b) 2026 yilda:
(i) barcha xodimlar uchun (ish haftasining turidan qat’i nazar): 2 yanvar – juma, 28 may – payshanba, 29 may – juma, 31 avgust – dushanba;
(ii) olti kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun: 3 yanvar – shanba, 30 may – shanba, 31 dekabr – payshanba.
2. Mehnat kodeksining 208-moddasiga muvofiq:
(a) ishlanmaydigan bayram kunlari hisoblanuvchi 8 mart – Xotin-qizlar kuni bayrami 2026 yilda yakshanba – dam olish kuniga va 21 mart – Navro‘z bayrami hamda 9 may – Xotira va qadrlash kuni bayramlari besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun shanba – dam olish kuniga to‘g‘ri kelishi munosabati bilan ushbu dam olish kunlari mos ravishda 2026 yil 9 mart, 23 mart va 11 may – dushanba kunlariga ko‘chirilishi;
(b) ishlab chiqarish-texnik va tashkiliy sharoitlar (mavjud uzluksiz ishlab chiqarish, aholiga har kuni xizmat ko‘rsatish, navbatchilik asosida ishlash va boshqalar) tufayli ishlanmaydigan bayram kunlari to‘xtatib qo‘yish mumkin bo‘lmagan ishlarni bajarishda dam olish kunlari ko‘chirilmasligi ma’lumot uchun qabul qilinsin.
3. Besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni 2026 yilda 12 dekabr – shanba kunidan 31 dekabr – payshanba kuniga ko‘chirilsin.
4. Bayram (ishlanmaydigan) kunlarining uzaytirilishini hisobga olgan holda respublika aholisining maroqli dam olishi uchun:
(a) Turizm qo‘mitasi va Madaniy meros agentligi turizm namoyishi obyektlari (madaniy meros obyektlari, muzeylar) va mehmonxona xizmatlari uchun chegirmalar berilishi hamda aksiyalar o‘tkazilishini tashkil etsin;
(b) O‘zbekiston kasaba uyushmalari federatsiyasiga Sog‘liqni saqlash vazirligi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari bilan birgalikda sanatoriylar va sog‘lomlashtirish muassasalari uchun chegirmalar berish hamda aksiyalar o‘tkazish tavsiya etilsin;
(v) “Uzbekistan Airways” AJ va “O‘zbekiston temir yo‘llari” AJga ichki transport qatnovlari uchun chegirmalar berish va aksiyalar o‘tkazish tavsiya etilsin.
5. O‘zbekiston kasaba uyushmalari federatsiyasiga:
(a) mehnat jamoalari o‘rtasida ushbu Farmonning maqsadi, mazmun-mohiyati to‘g‘risida tushuntirish ishlarini tashkil etish;
(b) uzaytirilgan bayram kunlarida xodimlar va ularning oila a’zolari maroqli dam olishini ta’minlash yuzasidan kasaba uyushmalari tashkilotlarining ishini faollashtirish tavsiya etilsin.
6. O‘zbekiston Milliy teleradiokompaniyasi O‘zbekiston Milliy axborot agentligi bilan birgalikda bayram kunlari o‘tkaziladigan tadbirlar to‘g‘risida ommaviy axborot vositalari, shu jumladan, Internet jahon axborot tarmog‘i orqali aholining keng xabardor qilinishini ta’minlasin.
7. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2024 yil 24 dekabrdagi “Yangi yil bayramini nishonlash davrida qo‘shimcha ishlanmaydigan kunni belgilash va dam olish kunini ko‘chirish to‘g‘risida”gi PQ–452-son qarori o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblansin.
8. Belgilansinki, ushbu Farmon 2027 yil 1 yanvardan e’tiboran o‘z kuchini yo‘qotadi.
9. Mazkur Farmonning ijrosini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti
Sh. Mirziyoyev