الموقع يعمل في وضع الاختبار!
26 أغسطس, 2026   |   13 رَبِيع ٱلْأَوَّل, 1448

مدينة طشقند
الفجر
04:18
شروق
05:43
الظهر
12:25
العصر
17:09
المغرب
19:10
العشاء
20:30
Bismillah
26 أغسطس, 2026, 13 رَبِيع ٱلْأَوَّل, 1448

قَصَّرَتِ السُّعُودِيَّةُ صَلاَحِيَّةَ تَأْشِيرَةِ العُمْرَةِ إِلَى شَهْرٍ وَاحِدٍ

04.11.2025   170515   1 min.
قَصَّرَتِ السُّعُودِيَّةُ صَلاَحِيَّةَ تَأْشِيرَةِ العُمْرَةِ إِلَى شَهْرٍ وَاحِدٍ

أعلنت وزارة الحج والعمرة في المملكة العربية السعودية عن تقليص فترة صلاحية تأشيرة الدخول لأداء العمرة من ثلاثة أشهر إلى شهر واحد فقط من تاريخ الإصدار، بينما تبقى مدة الإقامة المسموح بها بعد الوصول دون تغيير — أي ثلاثة أشهر كاملة داخل المملكة.

وبحسب النظام المحدث، ستُلغى تأشيرة العمرة تلقائيًا إذا لم يدخل المعتمر المملكة خلال 30 يومًا من تاريخ إصدارها. ومع ذلك، تبقى فترة الإقامة المسموح بها بعد الدخول — والتي تصل إلى ثلاثة أشهر — دون أي تعديل، مما يمنح الزوار مرونة في أداء مناسكهم وإقامتهم داخل البلاد.

وأكد أحمد بجعيفر، المستشار في اللجنة الوطنية للعمرة والزيارة، أن هذه التغييرات تأتي في إطار الاستعداد لاستقبال الزيادة المتوقعة في أعداد المعتمرين مع انتهاء فصل الصيف واعتدال درجات الحرارة في مكة المكرمة والمدينة المنورة.

ويشهد موسم العمرة الحالي، الذي بدأ في أوائل شهر يونيو، أرقامًا غير مسبوقة، إذ تجاوز عدد المعتمرين القادمين من الخارج أربعة ملايين خلال خمسة أشهر فقط، وهو رقم يفوق إجمالي الأعداد المسجلة في مواسم كاملة سابقة، مما يعكس الطلب العالمي المتزايد على أداء شعيرة العمرة.

مقالات أخرى

تم تعزيز المعرفة القانونية وإدارة الوثائق

24.12.2024   200152   1 min.
تم تعزيز المعرفة القانونية وإدارة الوثائق

    في 23 ديسمبر 2024، عُقدت دورة تدريبية عبر الإنترنت لمستشاري الشؤون القانونية والمتخصصين في إدارة شؤون الموظفين من إدارة قاضيات لمسلمي  قرا قالباغستان، وممثلي لإدارة الدينية في مدينة طشقند والمناطق الأخرى.

   شارك في الدورة مدير قسم شؤون الموظفين في إدارة مسلمي أوزبكستان صلاح الدين شيرخانوف والقائم بأعمال مدير قسم الشؤون القانونية جهانكير خاتموف ومدير شؤون المساجد مظفر كمالوف حيث ألقوا الكلمات حول إدارة الوثائق والمسائل القانونية.

تمت مناقشة الموضوعات التالية:

ضمان الامتثال القانوني في أنشطة المنظمات الدينية وتوصيل جوهر التشريعات القانونية إلى جميع الموظفين المسؤولين وتعزيز معرفتهم القانونية بشكل مستمر و شرح محتوى التشريعات الجديدة للمسؤولين التنفيذيين وإدارة الوثائق المتعلقة بقانون العمل بشكل صحيح ورفع المستوى الثقافي القانوني للموظفين ومنع المخالفات القانونية. وبالإضافة إلى ذلك، تم التركيز على القضايا التالية:

إبلاغ العاملين في المجال الديني بالتغييرات في التشريعات في الوقت المناسب و إعداد الأوامر المتعلقة بأنشطة الموظفين بشكل صحيح وتنظيم تبادل الوثائق بشكل كامل وتقديم التقارير للجهات المعنية في الوقت المناسب ومعالجة المشكلات والنواقص القائمة.

وخلال الاجتماع أجاب المسؤولون على أسئلة المتخصصين وقدموا التوصيات والتوجيهات المناسبة للعمل المستقبلي.

خدمة الصحافة لإدارة مسلمي أوزبكستان.

تم تعزيز المعرفة القانونية وإدارة الوثائق تم تعزيز المعرفة القانونية وإدارة الوثائق تم تعزيز المعرفة القانونية وإدارة الوثائق تم تعزيز المعرفة القانونية وإدارة الوثائق تم تعزيز المعرفة القانونية وإدارة الوثائق تم تعزيز المعرفة القانونية وإدارة الوثائق